为什么网上有那么多工资一万多的岗位，现实中大多数人工资才四五千

是啊，感觉跟人家对不上频道，放眼周围其实跟我工资差不多，没有那么悬殊，就像网上说的送外卖一个月都一万多，我问了周围的送外卖和送快递的，没有休息时间的情况下每个月也就四五千，六七千的都极少极少，那得累成死狗，估计还是生活的城市不一样吧，在我们这个小城市这就是打工的平均水平了，只能知足长乐

因为大多数国人都喜欢吹牛逼，只有这样才能让自己有面子，当然这里面也有一部分确实是过万的人，但是绝大多数都是吹牛逼，在现实生活中被压的跟狗一样，只有在网上吹牛逼，找快感，当然这也是他们一天当中最幸福的时刻，你可以理解他们，但是不要太当真

我在一个乡镇上的私企打工，坐标山东，身边工资过万的岗位就有许多。

首先是计件岗位。前几年房地产的繁荣昌盛，作为产业链上游的塑编行业得到迅猛发展。所谓水涨船高，一线技术性岗位工资也是节节攀升，从六七千一直涨到一万多。尽管涨到了一万多，可是这一万多也不好挣。既要有技术，又要有体力。塑编行业有两个主要工序，一是抽丝，二是经编。这两个工序共同的特点是有操作技术要求，还要有体力付出。十二小时工作制，冬天冷，夏天热，最热的时候车间温度达到四十七八度，拉丝工人都光着膀子，汗珠子一直流。其实，既有技术又是强体力劳动，付出必有回报，一个月挣一万，还真的不算多。

其次是技术专业性强的岗位。专业性强，经验丰富，虽然体力付出不大，这种岗位也不轻松。行政管理，财务会计，车间修理等等。比起一线工作岗位，这些岗位相对轻松一些，可对专业水平要求高一些，滥竽充数充不了，没有真才实学不成。

尽管我们这里不是什么经济发达地区，但过万的工资不是少数。这些岗位都有一个共同点，要么技术含量高，要么体力劳动大。其他的后勤统计等岗位收入就少很多了。我觉得这也是社会的发展方向。人口红利没有了，劳动强度大就要有高收入。产业工人少，有技术就会有高工资。

今年行业形势不好，工资整体普降10%左右。不知道经济形势好转了，还能不能涨回来。


单拿北京说一下吧。

我认识两个人，学历都很一般，并不是985、211毕业，毕业后来北京的。

其中一位搞教育培训，刚来第一年只有三四千工资，第二年换了一份工作，工资飙升到一万五。

另外一位工作与其大学所学完全毫无关系，先是进了一家国企，工作两年，工资五六千，然后辞职换工作，月薪一万二。

举这两个例子说明，在北京只要你不是十分没有能力，跳槽是一个提升工资的完美方法，月薪过万并不难，但是需要熬两年。

北京高学历的人士非常多，所以工资过万的也非常多。当然，工资四五千的可能更多，毕竟大部分人做的职业并没有那么高大上，工资也不会给得很高。要是这样平均一下，工资肯定到不了八九千。

但是北京很多人不拿月薪，他们挣的是年薪，有些人自己本来就是老板，他们的收入要远高于打工者。

这样的人北上广深要远远超过其他城市，所以平均工资就高了，大部分人是被平均

这个问题怎么说，月薪过万的工资确实有，我也曾经最高一月30000。目前稳定在5000左右，正在搞副业。月薪过万有几个条件，一是有机会进500强企业，二是正好有好项目，三是受得了压力，四是受得了随遇而安（完全把家抛弃了），五是随时准备被优化

网上说有很多工资在一万多的岗位，是想吸引求职者。其实绝大多数人的工资在五千左右，在工厂上班一般都是计件制，老板要挣钱，给员工打工价，不会打得太高，也不会太低，保证工人每月四五千收入。

做了3年销售，现在每月工资只有3千到4千，该继续坚持下去吗

销售一看能力，二看平台。就你说的信息看不出什么东西，你做3年销售，是在同一个公司同一个岗位上，还是换了几家公司，几个行业。

一般来说，销售的薪酬都是底薪加提成。有的公司还会有绩效和奖金，并且还有培训，但一般都是比较大的公司。而小公司一般都是底薪加提成，底薪都比较低。所以，建议选择一个大点的公司，大点的平台试试，多学习一些技巧性的东西。

有的人说销售就靠一张嘴，就靠脸皮厚。但就现在而言，都是买方市场，产品同质化程度高，客户选择面多，不学会收集客户信息，分析客户的需求点，光靠一张嘴说的天花乱坠都没用。所以平时要学会总结，每次联系客户都要有目的的收集客户信息，发现客户的问题和疑虑，解决客户的问题，当客户没有疑虑时，自然就成交了。

你们做弱电的工资怎么样，我这块才4500真低

300一天，做零工，280也干，低了就不做了。都是些工厂住宅商户，监控多，其他活少。我一个人做，没有学徒帮。

金华横店

文化太低了。又是这两年才入行。早几年开始做就要好点。勉强赚生活费

很高兴为您解答!

做弱电行业的工资待遇和城市和职位都是有关的，我现在介绍几种情况。

1.在一线安防厂家待遇最好，如果你有5年以上的工作经验，且对某一个行业特别熟悉的话年薪可以拿20-30万左右;

2.若在集成商做的话，一般需要认证证书，比如建造师或者网络认证或者pmp认证，总体待遇可以达到10-20左右;

3.若是做实施，那是按天计算的，杭州大工日薪在300-500，小工在200左右，欢迎转载，交流!一起学习!一起进步!

家装业务员待遇如何？前景如何

这个问题怎么说呢，不好说，因为众所周知，无论干什么，你的回报率跟你对公司的付出与贡献，也就是所产生的价值息息相关，只要干得好，不要担心待遇的问题。一般情况下，只要你勤快。哪怕是成单率不高，怎么一个月也有个小万把块的收入，但是如果按时上下班，不动脑筋，不愿多花功夫的话，估计底薪都要扣一半。

前景的话怎么说呢，你见过年纪大的业务员有多少？很少，毕竟这个职业是没有多少核心技术含量的，唯一能给你有帮助的就是干个几年以后，你对于人，陌生人怎么相处，沟通，更懂，也就是你的识人能力，为人处世，能因此提高。

这个的话看业务员能力，我认识的一个业务员都拿年薪的四五十万，签单率特别高，所以这个看个人能力。如果业务能力稍微不足，公司可能不考虑用，因为现在的设计师也是可以当业务员用。

具体的还是要看业务员能力

未来五年后，家装公司不会再有业务员，为什么呢？因为市场没有这个必要，自然就没有这个岗位的存在。

一、随着经济形势的下滑，各行各业的钱都不好赚了，很多的就业人员都相继下岗失业，这会造成更多的人会关注身边一切与业务利益相关的信息。所以，未来身边的很多人，都会成为兼职的业务员，和家装公司产生业务合作，这就是所谓的全民营销。

二、互联网的平台和家装公司平台化是未来必然趋势，因此，寡头互联网平台依然会成为家装公司的另一个主要获客渠道。

三、现有的专业专职业务员和销售，在未来会转化为家装公司的客服型销售，就是把各个渠道的业务来源客户服务好！

首先不提什么互联网什么的，看你所处的城市，一般地级市正常的话6K以上容易达到，省会，一二级城市，努力上万也是没问题的，哪个行业都没问题，问题在你的付出与期望是不是成正比。职业前景也不用担心，互联网不是万能的，线上再牛，也不可能淘汰整个行业，毕竟家装获客是一部分，不是全部，这个行业经验也起到很大部分作用，不然监理早就没必要存在了！只要思想不滑坡，哪都能混碗饭

为什么网上有些人的工资都感觉那么高？你们都月薪多少

网上有些人工资高，不排除吹牛的成份。还有一个原因就是工资高的人才说出来，工资低的都悄悄的不做声。比如我月薪税后2万，在三线城市，和周围同事比已经算高工资，绝大多数人工资不超过1万

别人工资收入多少，其实就和明星的新闻一样，大家都很好奇。

大部分的工资都规定员工不能泄露个人工资，所以很多人看薪资都是隔层纱，“大概”、“年薪”……

我们来看为什么有的人工资看起来那么高，而自己的却不高，甚至经常“拖后腿”：


先了解下薪资结构：

固定薪资+绩效薪资+提成薪资+福利……

我们在企业上班，企业会根据公司的具体情况，将薪资分为固定的工资（上班固定的收入）、绩效薪资（绩效考核结果的收入）、提成收入（业务提成收入）、奖金（公司年底有赚钱了，给大家发的奖金）、福利（五险一金、公司各种节日费用等）、分红（公司分红收入）……

这些是员工的总的工资，有些人是算拿到手的，那就是要去掉五险一金交付的钱、税金，有的人不算自己的年终奖，就是看基本工资。所以因为核算方法不一致，看起来有的多，有的少。

1．我平时接触网络也多，百家号、今日头条、自己主办的几个微信平台…最近我也看到有些视频讲作者吸金、涨粉的方法、成绩，感觉有60％的东西是虚假或者不真实的。比如有些人把用各种不正当方式吸粉的技巧分享给别人，20多天就达到一万多⋯其实搞几个假的截图是极为容易的。凡是剪辑过视频的人都知道，有些配音、字幕、截图都是可以人为操作的。

2．他们离奇吹嘘，也是让别人相信他，无非是涨粉手段而已。更不要说利用一些软件刷票、提高点击率了。有几个视频比较客观，赚钱并非那么容易。

3．客观、理性对待这一现象。

视频加载中...

首先，网上都是言论自由化，你和对方也相当于一个虚拟的存在，谁也见不着谁，你也不可能去查证他(她)是哪个。

所以好多人就胡乱编造一个月10000或者有的说20000一个月，甚至更多（超乎你的想象那种）

其次，就是每个人做的工作不一样，各有所能，有高大上的工作，也有做着辛苦且不赚钱的累活。也就造成了，有的人工资很高，有的工资低，这也是正常的社会想象。

所以在网上看到每个人的工资都不同也是合乎情理的，也是现实社会反映个人价值不同的时候。在比我觉得不管工资高低，做自己喜欢做的事，把它做好，对自己对他人对社会负责并且做出贡献，你就是最成功的人了。

希望我的个人看法能帮助到你们，欢迎在下方评论留言！


网上那些评论高工资的人我认为基本是属实的，但是并不代表所有人，高工资人也只是那一小部分，为什么会给你造成高工资人很多的错觉，原因很简单，那就是工资低的人很少拿到网上公布于众，只有高工资的人喜欢来炫耀。

我没有做过数据统计，但是我的观点是，工资高低人群分布跟城市等级分布是类似的。一线城市二线城市的占比相当于高收入人群的占比，大概是这个意思，但是绝对不是说一线城市人收入就一定比三线的高，只是一个大致比较。一线二线城市能数的过来，三线和三线以下的城市才占主体是吧，但是新闻上出镜率较高的还是一二线城市。所以以此类比，中低收入的人群还是占主体，只是高收入的人在网络这种地方出镜率较高。有道理吗？

月薪5000+，同时自己也在搞副业，网拍兼职，每个月稳定在1000左右，所以加起来6000+

我觉得你可以做好本职工作，然后去找一个副业发展一下，推荐你考虑一下网拍

4s店的网销工作好做吗

4s店网络营销效果不太好，工作压力也比较大。

作为4S店做网络营销有两个营销诉求：1、造声势，聚人气。2、活动宣传。

网络上面的推广有几个点可以参考：

1、借助一些图片精准投放广告，定位自己的消费群体，通过在各大行业网站，潜在客户喜欢去的网站进行广告投放。这个一般有一些联盟广告可以尝试。通过图文的形式展现出去。高度曝光，精准展现。广告诉求可以围绕两点：品牌形象，搭配活动的物料诉求。

2、做一些论坛广告，针对定点的行业网站，行业论坛做活动广告。

3、活动精准词，建议用一些付费的搜索引擎广告给网络住。只针对这类的词进行投放，不宜全部开放。这样精准搜索流量不浪费。但是，在广告语策划上需要注意，如果流量访问了，没有实际到店里去体念，很有可能潜在消费会品牌转移。建议广告语：一定要是体现产品优势，配合上门试驾或者一些活动促发潜在消费者能主动上门，试驾洽谈等。